Category Archives: Noutati

IMG_9509

Proiect OMS

By | Proiecte | No Comments

small-title-image

Proiectul:

Reducerea consumului de tutun în rindul tinerilor din şcoli şi comunitate

 

Consumul de tutun reprezintă o problemă majoră de sănătate publică, considerându-se un factor de risc responsabil de creșterea cazurilor de boli netransmisibile severe, precum: cancerul de plămâni, bolile cardiovasculare şi respiratorii, boala obstructivă cronică a plămânilor, ateroscleroza, etc. Fumatul, de asemenea afectează grav femeile însărcinate, provocând  naşteri premature şi greutate mică a copilului la naştere, iar la nou-născuţi creşte riscul apariţiei sindromului morţii subite a sugarului.

În Republica Moldova, consumul de tutun şi expunerea la fumul de tutun este al doilea din zece factori de risc, ce contribuie la povara bolilor netransmisibile în rândul bărbaţilor, măsurată în DALY (ani de viaţă ajustați în funcție de incapacitate), şi al şaptea – în rândul femeilor. În ultimii ani se atestă o creștere a incidenței prin cancer de 1,4 ori. Este în creștere și prevalența bolilor, unde fumatul este factorul de risc predominant, cum ar fi: bolile cardio  și cerebro vasculare, cancerul pulmonar, bolile respiratorii obstructive cronice. Anual, se înregistrează circa 5-6 mii de decese (cca. 12-14% din totalul deceselor) din cauza bolilor condiționate de consumul tutunului, inclusiv peste 60% dintre decese se înregistrează la persoanele în vârsta aptă de muncă (mortalitatea în rândul bărbaților fiind de 2 ori mai mare decât a femeilor).

Potrivit statisticilor, fiecare al doilea moldovean începe să fumeze până la vârsta de 19 ani. 8. % dintre copiii cu vârste cuprinse între 13-15 ani fumează dintre care 11% sunt băieți 11% si 3.2% fete.

In toate sistmele de sanatate nursele au un rol cheie in identificarea timpurie si aplicarea interventiilor scurte de renuntare la fumat. In Republica Moldova nursele sunt cel mai mare grup de specialiști din domeniul sănătății. Există aproximativ 21.000 de nurse în Republica Moldova Dacă fiecare nursă ar ajuta doar un fumător să renunțe în fiecare an, ar însemna 21.000 fumători mai puțin anual.

Proiectul işi propune de a pregăti formatori pentru a elabora si implementa activitati la nivel de scoli si comunitati directionate spre diminuarea numărului de fumătroti printre tineri si elevi.

 

Obiectivul general al proiectului este diminuarea numărului de fumători din rândul elevilor din şcoli şi comunitate si informarea lor despre efectele nocive ale fumatului asupra sănătății.

 

Vor fi pregătiți trei grupe grupe câte 20 – 23 de formatori, din rândul nurselor care activează în şcoli şi din rândul nurselor comunitare, care activează în asistenţa medicală primară pentru a instrui tinerii din şcoli şi populaţia din comunitate drep parte a programului de control al tutunului.

 

Obiective specifice:

  1. Pregatirea cursului de formare de formatori
  2. Elaborarea Ghidului de formare de formatori
  3. Elaborarea suportului de curs pentru participanţi
  4. Monitorizarea procesului de instruire prin testare
  5. Evaluarea activităţilor în teren
  6. Descrierea studiilor de caz
  7. Publicarea studiilor de caz în revista Nursing

 

Rezultatele aşteptate:

  1. Formatori instruiţi (Ordul Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale) cu înmânarea Certificatelor de Obţinere a titlului de Formator în interventii scurte de renuntare la fumat
  2. Suport de curs pentru participanţi
  3. Raport privind evaluarea activitatilor in teren
  4. Elaborarea si publicarea studiilor de caz în revista Nursing
Training - Fromare de Formatori 30.11 1

Proiect Cehia

By | Proiecte | No Comments

multi-logos

Proiectul

 

Calitate și accesibilitate a serviciilor de îngrijiri medico-sociale la domiciliu

în Republica Moldova 2019-2022”

 

Serviciile de îngrijiri socio-medicale (la domiciliu și în cadrul centrelor de zi) reprezintă o componentă importantă a sistemului de protecție socială, în cadrul căruia statul şi societatea civilă se angajează să prevină, să limiteze sau să înlăture efectele temporare sau permanente ale unor evenimente considerate drept riscuri sociale, care pot genera marginalizarea, excluderea socială a persoanelor şi a familiilor aflate în dificultate, precum și influența direct calitatea vieții și sănătății.

Crearea și dezvoltarea unui sistem integrat de servicii socio-medicale de calitate și adaptate nevoilor reale ale populației constituie o permanentă preocupare care urmărește drept rezultat soluționarea mai rapidă și mai eficientă a situațiilor de dificultate, precum și revenirea în circuitul social-economic activ.

Republica Moldova se confruntă cu un șir de provocări și tendințe pe termen lung, atît la nivel național, cît și la nivel regional și global, care vor avea consecințe semnificative în următoarele decenii. Incertitudinea și imprevizibilitatea sînt în creștere și, prin urmare, trebuie aplicate noi paradigme de dezvoltare, care să țină cont de capacitățile interne. Astfel, pentru a deveni o societate adaptată la schimbări, incertitudini și provocări, Parlamentul Republicii Moldova la finele anului 2018 a adoptat Strategia națională de dezvoltare „Moldova 2030”

Proiectul Calitate și accesibilitate a serviciilor de îngrijiri medico-sociale la domiciliu în Republica Moldova 2019-2022”, implementat de către Caritas Republica Ceha în colaborare cu Asociația Obștească Pro-Development și Asociația Obștească HOMECARE, cu suportul financiar al Republicii Cehe prin Programul ”Cooperarea Cehă de Dezvoltare”, tinde să contribuie la bunăstarea socială a grupurilor vulnerabile, și a accesului la asistență medico-socială în Republica Moldova.

 

Obiectivul general al programului este:

Susținerea și consolidarea rolului organizațiilor neguvernamentale implicate în promovarea îngrijirilor medico-sociale integrate la domiciliu.

 

Programul respectiv are următoarele obiective specifice:

  1. Susținerea autorităților administrației publice locale în vederea dezvoltării serviciilor comunitare de îngrijiri socio-medicale la domiciliu, bazate pe necesitățile complexe ale beneficiarului.
  2. Sporirea accesului prestatorilor de servicii medico-sociale integrate la domiciliu în promovarea politicilor medicale și sociale la diferite nivele decizionale.
  3. Încurajarea creării rețelelor prestatorilor de servicii medico-sociale cu acoperire la nivel local / raional / regional, precum și promovarea schimbului de experiență și învățare reciprocă.
  4. Sporirea nivelului de conștientizare a tuturor actorilor privind importanța  îngrijirilor comunitare.
  5. Dezvoltarea capacităților organizațiilor neguvernamentale privind procesul de dezvoltare și promovare a politicilor în domeniul social.
  6. Consolidarea rolului prestatorilor de servicii medico-sociale integrate prin aplicarea mecanismelor intersectoriale de cooperare în procesul de asistare a beneficiarilor.

 

Astfel, în perioada 1 iulie – 31 decembrie 2019, Asociația de Nursing din RM în cadrul proiectului dat a implementat programul de granturi mici cu genericul: Educația – o șansă pentru servicii comunitare integrate de calitate”.

Obiectivul general al programului este îmbunătăţirea calităţii vieţii beneficiarilor şi familiilor acestora prin instruirea peroanelor implicate în îngrijiri comunitare integrate (îngrijitori, aparţinători, lucrători sociali / medicali) şi exersarea deprinderilor practice.

 

Datorită acestui program se urmărește obiectivul de a instrui un număr mai mare de persoane care nu au studii medicale pentru acoperirea serviciilor de îngrijiri comunitare integrate. Instruirea îngrijitorilor, aparţinătorilor, lucrătorilor sociali / asistenților sociali şi implicarea acestora în îngrijirea pacienţilor la domiciliu va contribui la îmbunătăţirea calităţii vieţii beneficiarilor şi familiilor acestora.

Totodată, programul are rolul de a promova instruirea îngrijitorilor, aparţinătorilor, lucrătorilor sociali / asistenților sociali şi mobilizarea persoanelor fără studii medicale dar bine instruite în procesul de prestare a serviciilor de îngrijiri comunitare integrate pe tot teritoriul RM.

raionul Edinet

Nursing Now – campanie globală pentru a împuternici și sprijini nursele în îndeplinirea provocărilor de sănătate a secolului 21

By | Evenimente, Noutati | No Comments

nurse-small-logo-title

Despre Nursing Now

Nursing Now, este o campanie globală de trei ani (2018-2020), ce își propune să îmbunătățească sănătatea prin creșterea profilului și statutului de asistență medicală la nivel mondial. În colaborare cu Organizația Mondială a Sănătății și Consiliul Internațional al Nurselor, Campania Nursing Now urmărește să acorde susţinere asistenților medicali prin împuternicirea și contribuția lor la realizarea acoperirii universale de sănătate.

Campania se va concentra pe cinci domenii principale: asigurarea asistenţilor medicali și moașelor cu drepturi în elaborarea politicilor de sănătate; încurajarea investițiilor mai mari în forța de muncă nursing; recrutarea mai multor asistenţi medicali în funcții de conducere; efectuarea cercetărilor ce ar ajuta la determinarea impactului asistenţilor medicali; și schimbul de bune practici în îngrijirea medicală.

Campania se bazează pe rezultatele raportului Triple Impact. Raportul a concluzionat că, pe lângă îmbunătățirea stării de sănătate la nivel global, împuternicirea asistenților medicali ar contribui la îmbunătățirea egalității de gen – o mare majoritate de asistenţi medicali fiind femei – și pentru sporirea unei economii mai puternice.

Campania se desfășoară ca un program al Fondului Burdett Nursing, un fond de caritate independent, cu sediul în Regatul Unit al Marii Britanii. Consiliul de administrare includ persoane din 16 țări, alături de reprezentanți ai Consiliului Internațional al Nurselor și al Fondului Burdett Nursing, precum și directorul departamentului OMS pentru sănătate, dl Jim Campbell.

 

Nursing şi Moşit

Date generale

  • Asistenţii medicali și moașele reprezintă aproape 50% din forța de muncă la nivel mondial în domeniul sănătății.
  • Există o lipsă globală a lucrătorilor din domeniul sănătății, în special a asistenților medicali și moașelor, ce reprezintă mai mult de 50% din deficitul actual al lucrătorilor din domeniul sănătății.
  • Cea mai mare lipsă de asistenți medicali și moașe bazată pe nevoi este în Asia de Sud-Est și Africa.
  • Pentru ca toate țările să realizeze obiectivul 3 privind dezvoltarea durabilă privind sănătatea și bunăstarea, OMS estimează că lumea va avea nevoie de încă 9 milioane de asistenţi medicali și moașe până în anul 2030.

 

Asistenţii medicali au un rol esențial în promovarea sănătății, prevenirea bolilor și furnizarea asistenței primare și comunitare. Ei oferă îngrijiri în situații de urgență și sunt esențiali în realizarea unei acoperiri universale a sănătății.

La nivel global, 70% din forța de muncă de sănătate şi domeniul socială include femei, față de 41% din alte sectoare ocupării forței de muncă. Nursing şi moşit reprezintă o parte semnificativă a forței de muncă feminine.

Asistenţii medicali au multe roluri: asigură și gestionează îngrijirea și tratamentul personal, lucrează cu familiile și comunitatea și au un rol central în sănătatea publică și controlează bolile și infecțiile. Asistenții medicali sunt adesea primii și, uneori, singurii profesioniști din domeniul sănătății unde oamenii au un contact direct și pot evalua starea de sănătate. De asemenea, asistenţii medicali sunt o parte a comunității sale locale – împărtășind cultura, punctele forte și vulnerabilitățile sale – își pot modela și oferi intervenții eficiente pentru a răspunde nevoilor pacienților, familiilor și comunităților.

 

Răspunsul OMS

Activitatea OMS privind nursing și moșit este în prezent reglementată de rezoluția WHA64.7 (2011) a Adunării Mondiale a Sănătății, ce solicită statelor membre OMS să consolideze domeniul nursing și moşit printr-o serie de măsuri, inclusiv angajarea experților și includerea acestora în dezvoltarea resurselor umane pentru politicile de sănătate.

Direcțiile strategice globale pentru consolidarea domeniului dat 2016-2020 oferă un cadru pentru OMS și părțile interesate principale să dezvolte, implementeze și evalueze realizările nursing şi moşit pentru a asigura intervenții de îngrijire medicală accesibile, de calitate și sigure. Aici sunt stabilite patru teme generale pentru a ghida contribuțiile forței de muncă nursing şi moşit cu scopul de a îmbunătăți sănătatea globală:

  • asigurarea unei forțe de muncă instruite, competente și motivate în cadrul sistemelor de sănătate eficiente și receptive la toate nivelurile și în diferite împrejurări;
  • optimizarea dezvoltării politicilor, conducerea efectivă, gestionarea și guvernanță;
  • sporirea capacităților și potențialului asistenţilor medicali și moașelor prin parteneriate profesionale de colaborare, educație și dezvoltare profesională continuă

 

Forumul Global Nursing şi Moşit, înființat în 2004, este organizat de OMS și se reunește la fiecare doi ani. Este un forum pentru specialiştii nursing şi moşit pentru a discuta și a se informa privind domeniile de interes comun. De asemenea, OMS a fondat rețeaua globală a forței de muncă în domeniul sănătății, un mecanism de angajare intersectorială, pentru a promova implementarea Strategiei globale privind resursele umane pentru sănătate: forța de muncă 2030 și recomandările Comisiei pentru ocuparea forței de muncă.

Ducesa de la Cambridge s-a alăturat asistenților medicali și altor lideri în domeniul sănătății din întreaga lume, lansând o campanie globală menită să sporească profilul și statutul asistentei medicale. Campania recunoaște că asistentele medicale se află în centrul eforturilor țărilor de a oferi sănătate tuturor. Fiind una dintre profesiile cele mai de încredere, asistentele medicale oferă îngrijiri eficiente și de calitate pentru persoanele de toate vârstele și sunt esențiale în abordarea sarcinii crescânde a bolilor necomunicabile cum ar fi cancerul și bolile de inimă.

Vorbind la evenimentul de lansare de la Spitalul St Thomas, Londra, Ducesa se va alătura șefului Nursing Officer al Organizației Mondiale a Sănătății, Președintelui Consiliului Internațional al Asistenților Medicali, liderilor de sănătate și asistenților medicali din țări din întreaga lume, utilizatorii de servicii pentru a evalua asistente medicale și campionul lor de conducere în furnizarea de cea mai bună calitate de îngrijire.

Campania globală este condusă ca un program al Burdett Trust for Nursing, în colaborare cu Consiliul Internațional al Asistenților Medicali (ICN) și Organizația Mondială a Sănătății (OMS). Evenimentul de la Londra este legat de un eveniment de lansare la Geneva, Elveția, găzduit de Universitățile din Geneva, în prezența directorului general al OMS, dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus și avocatul general al asistenței medicale, prințesa Muna Al-Hussein din Iordania și conducătorii și consiliile de conducere ale ICN. Campania va fi lansată și în țări precum Africa de Sud, Uganda și Statele Unite ale Americii.

Asistenții medicali sunt cei care au un rol esențial în promovarea sănătății, prevenirea bolilor, tratamentul și îngrijirea. OMS estimează că asistentele medicale și moașele reprezintă aproape jumătate din numărul total al lucrătorilor din domeniul sănătății din întreaga lume. Cu toate acestea, pentru ca toate țările să atingă obiectivul 3 de dezvoltare durabilă a sănătății și bunăstării pentru toți la toate vârstele, OMS estimează că lumea va avea nevoie de încă nouă milioane de asistente medicale și moașe până în 2030. Aceste locuri de muncă suplimentare reprezintă o oportunitate globală pentru investiții în personalul medical. Beneficiile locurilor de muncă vor fi deosebit de benefice pentru femei și tineri, după cum demonstrează raportul Comisiei de înalt nivel al Secretarului General al ONU privind ocuparea forței de muncă în domeniul sănătății și creșterea economică.

Nursing Now Co-Chair Profesorul Sheila Tlou a spus: Campania Nursing Now este de a sprijini asistentele medicale de a conduce, de a invata si de a consolida profesia. Le vom echipa prin formare, sprijin și dezvoltarea abilităților de conducere politică pentru a lua locul lor la masă atunci când se iau decizii cu privire la forma viitoare a asistenței medicale în țările lor “.

Annette Kennedy, președintele ICN, a declarat: “Consiliul Internațional al Asistenților Medicali este mândru că face parte din Nursing Now. Prin intermediul celor 133 de asociații naționale care aduc asistență medicală, știm că cele mai mari asistente medicale care lucrează pentru a oferi îngrijire și pentru a îmbunătăți sănătatea, dar știm și cât de greu poate fi viața lor profesională. Asistentele sunt răspunsul, dar avem nevoie de investiții și sprijin real “.

ICN va lansa astăzi un raport și un set de resurse pentru asistente medicale care vor fi utilizate sub tema “Asistenții medicali: o voce de conducere – Sănătatea este un drept al omului”. Acest raport al Zilei Internaționale a Asistenților, lansat devreme, este o modalitate prin care ICN aduce soluții de îngrijire medicală din întreaga lume la masa de politici globale.

Elizabeth Iro, Ofițer șef de asistență medicală a OMS, a declarat: “Lucrătorii din domeniul sănătății sunt ADN-ul sistemelor de sănătate. Acestea sunt cele mai mari active ale Ministerului Sănătății. Asistentele medicale și moașele reprezintă cea mai mare parte a lucrătorilor din domeniul sănătății și asigură îngrijirea familiilor și comunităților noastre atunci când avem nevoie de ele cel mai mult. OMS are încântarea să colaboreze în campania de sprijinire a asistentelor medicale și moașelor din întreaga lume în asistarea țărilor lor în realizarea Acoperirii universale a sănătății “.

Nursing Now a fost fondată de asistenți medicali și alți experți în domeniul sănătății, pe baza rezultatelor Raportului Triple Impact din 2016, elaborat de Grupul parlamentar al tuturor partidelor privind sănătatea globală din Marea Britanie, co-prezidat de Lordul Nigel Crisp, care este și co-președinte al consiliului Nursing Now. Raportul a concluzionat că întărirea asistenței medicale la nivel global ar avea un impact triplu de îmbunătățire a sănătății, de îmbunătățire a egalității de gen prin împuternicirea femeilor și consolidarea economiilor mai puternice. Acoperirea universală a sănătății nu va fi realizată decât dacă asistența medicală este consolidată.

Nursing-2019-(652)

Asistenții medicali – o voce lider în sănătate pentru toţi!

By | Conferinte, Noutati | No Comments

An de an, la 12 mai, celebrăm munca asistenţilor medicali, al căror rol în sistemul de sănătate este major. Ziua Internaţională a Asistentului Medical este sărbătorită în toată lumea, pentru a evidenţia rolul important al acestei categorii profesionale. 12 mai marchează ziua de naştere a asistentei medicale Florence Nightingale, considerată fondatoarea acestei profesii. Ea a înfiinţat prima şcoală de asistente medicale la Spitalul “Sf. Thomas” din Londra, în 1860.

Astăzi asistenții medicali reprezintă cea mai numeroasă categorie printre lucrătorii medicali. Acest lucru este de înțeles, deoarece ei efectuează cea mai mare parte din munca unei instituții medicale. Suntem o profesie – o profesie care merită respect și distincție. Vrem ca profesia noastră să fie scoasă din umbră, iar asistenții medicali să participle activ la luarea deciziilor, ca să poată transmite direct mesajele nurselor şi vocea lor să fie auzită.

Despre succesele obţinute dar şi despre problemele cu care se confruntă asistenții medicali s-a discutat în cadrul Conferinţei Naţionale consacrată Zilei Internaţionale a Asistenților Medicali, cu genericul “Nursele – o voce lider în sănătate pentru toți”, care a avut loc la Făleşti. Organizatorii evenimentului sunt Asociaţia de Nursing din RM, Consiliul raional Fălești, IMSP Spitalul raional Fălești și IMSP Centrul de Sănătate Fălești. Inaugurarea conferinței a avut loc cu melodiile ansamblului de violoniști din cadrul școlii de muzică și evoluarea ansamblului de dans “Favorit”. Cu un cuvânt de salut pentru asistenții medicali a venit Domnul Viorel Babii – președintele raionului, Domnul Iurie Osoianu – Directorul IMSP Spitalul raional și Doamna Nina Sciastlivîi – șef al IMSP Centrul de Sănătate Fălești. Lucrările conferinței naționale au continuat cu chestiuni privind sistemul de sănătate din Republica Moldova unde au raportat Doamna Elena Stempovscaia – președintele Asociației de Nursing din RM, Doamna Virginia Șalaru – vicedecan USMF ,,Nicolae Testemițanu”, Doamna Maria Munteanu – asistent universitar, catedra medicina de familie, vicepreședintele Asociației de Nursing din Moldova, Doamna Tatiana Dnestrean – expert în îngrijiri integrate, Proiectul “Viața Sănătoasă”, Doamna Mariana Negrean – director adjunct pentru instruirea practică CEMF “Raisa Pacalo”, Domnul Andrei Eșanu, Doamna Svetlana Nojac – reprezentant al Companiei ,,Nestle”.

Pentru merite deosebite în domeniul de sănătate, asistenții medicali au fost menționați cu diplome de onoare din partea Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale și Federației Sindicale SĂNĂTATEA. Pentru publicul prezent la conferință au cântat surorile Osoianu, care au prezentat un frumos program artistic. Conferinţa Naţională a Asistenţilor Medicali de la Făleşti a fost una de neuitat. Am primit foarte multe mesaje de mulţumire, participanţii au rămas satisfăcuţi iar aşteptările au fost depăşite. Din numele tuturor asistenţilor medicali din republică aducem mulţumiri mari Comitetului organizatoric din raionul Făleşti și tuturor care s-au implicat nemijlocit la organizarea acestei conferințe.

Conferinţa Naţională este parte a unui număr mare de activităţi realizate în cadrul Campaniei “Nursing Now” printre care:

  1. Acţiuni de caritate – asistenții medicali de la două spitale de copii din municipiul Chişinău – IMSP Spitalul Clinic Municipal de Copii „V.Ignatenco” şi IMSP Spitalul Clinic Municipal pentru Copii Nr.1, care au organizat măsuri de caritate şi au ajutat două familii vulnerabile.
  2. Participarea la Concertul de Caritate „Mâinile care ajută sunt sfinte” pentru susţinerea îngrijirilor la domiciliu, (au participat 100 asistenți medicali)
  3. În instituţiile medicale au fost organizate flashmob-uri pentru susţinerea Campaniei Nursing Now”, câştigătorii acestui eveniment au fost: I loc – IMSP Institutul de Medicină Urgentă, II loc – IMSP Institutul de Neurologie şi Neurochirurgie, III loc – IMSP Clinica Stomatologică pentru Copii
  4. Concurs pentru „Cea mai bună asistentă medicală apreciată de către pacienţi” la nivel raional, republican, municipal și din asistenţa medicală primară. Câștigătorii sunt: Angela Vieru – IMSP Spitalul Raionul Glodeni, Vera Busuioc – IMSP Spitalul Clinic Municipal Nr.1, Elena Roşca – IMSP Institutul Oncologic și Olga Aga – IMSP AMT Râşcani, mun. Chişinău
  5. Concurs fotografic din activitatea asistenților medicali: I loc – IMSP Institutul de Medicină Urgentă; II loc – IMSP Spitalul Ministerului Sănătăţii, Muncii și Protecției Sociale şi IMSP Spitalul Clinic Republican; III loc – IMSP Institutul Mamei şi Copilului şi IMSP Spitalul Clinic Municipal de Copii Nr.1
  6. Un alt concurs a fost pentru cel mai bun eseu „Alegerea mea de a deveni asistent medicali” şi aici au fost scrise 118 eseuri. Toate eseurile au fost menţionate cu insigna „Pentru dăruire în profesie” iar eseurile au post publicate în cartea „File de aur din istoria asistenţilor medicali din RM”.

 

Felicităm din inimă toți asistenții medicali cu ocazia sărbătorii profesionale! Primiți cele mai sincere urări de bine! Norocul să vă însoțească mereu, iar visele să devină realitate! Vă dorim multă sănătate, pace și căldură în familiile dumneavoastră!

20190606_114032

Ședința de finisare a proiectului „Controlul Tutunului”

By | Evenimente, Noutati | No Comments

Consumul de tutun este una dintre cauzele de deces care pot fi prevenite. În secolul XX, consumul de tutun a ucis 100 de milioane de persoane. În 2015 mai mult de 1,1 miliard de oameni au fost fumători. Mai mult de 600.000 de persoane din care peste 25% copii vor deceda datorită expunerii la fumatul pasiv. Până în 2030, numărul total al deceselor provocate de consumul de tutun ar putea crește la 8 milioane de persoane anual.

În data de 05 iunie 2019, Asociaţia de Nursing din RM a participat la ședința de finisare a proiectului „Controlul Tutunului”, care a avut loc în orașul Bled, Slovenia. Din partea Asociaţiei de Nursing din RM au participat trei persoane. În cadrul ședinței de finisare fiecare țară participant și-a prezentat raportul final de activitate în cadrul proiectului. S-au abordat activitățile planificate, problemele și barierele întâlnite și lecțiile învățate. În cadrul proiectului internaţional Centrul de Excelență a nurselor din Europa de est în controlul tutunului – formarea nurselor lideri în tratarea dependenței de tutun, Asociaţia de Nursing din RM a realizat un şir de activităţi de combatere a fumatului:

  1. Diseminarea informației privind activitățile proiectului
    a) pagina web nursing94.org, rețeaua de socializare Facebook
    b) ședințele Consiliului Asociației de Nursing care se petrec lunar
    c) publicarea articolelor în revista NURSING (în total au fost publicate – 15 articole)
  1. Informarea comunității prin prezentarea unei comunicări în cadrul Conferințelor Naționale despre riscurile fumatului
    a) Conferințe Naționale cu ocazia Zilei Internaționale a Asistenților Medicali – 3 conferințe cu un număr total de participanți 1310
    b) Conferințe la nivel de instituție – 3 conferințe cu un număr total de participanți 295
    c) prezentarea unui comunicat la 2 Conferințe Internaționale
  1. Învățare la distanță (e-learning) cu un rezultat de 20 asistenți medicali care au finisat toate etapele de învățare.
  1. Flashmob-uri – 4 cu un număr total de 335 participanți
  1. Seminare scurte pentru diferite categorii de asistenți medicali (din spital, centre de sănătate, din școală, de familie, etc.) și studenți la medicină – 5 seminare cu un număr total de 102 participanți
  1. Publicarea Ghidului pentru Nurse – Controlul Tutunului (informații și intervenții pentru nurse) distribuite 800 exemplare
  1. In-person workshop-uri pentru asistenți medicali (curs de instruire)
    a) I an – 5 workshop-uri cu un număr total de participanți 114
    b) II an – 8 workshop-uri cu un număr total de participanți 233

Probleme şi dificultăţi

  • Lipsa unei baze de date statistice la nivel de ţară
  • Lipsa de cunoştinţe în tehnologii informaţionale de către asistentele medicale
  • Lipsa de acces la calculatoare şi internet în prealabil la nivel de comunitate în sectarul rural
  • Piedici şi presiuni din partea industriei tutunului

Lecţii învăţate

  • Experienţă internaţională în formarea liderilor puternici şi combaterea fumatului
  • Obtinerea unor competente de lider la nivel european
  • Crerea de exemple de bune-practici în care munca realizată anterior, bună, corectă, valoroasă, să fie exploatată la maximum în proiectele viitoare;
  • Curajul şi increderea de a aplica si pentru alte programe de finantare

Concluzii

  • Experienţă internaţională în formarea liderilor puternici şi combaterea fumatului
  • Obtinerea unor competente de lider la nivel european
  • Crerea de exemple de bune-practici în care munca realizată anterior, bună, corectă, valoroasă, să fie exploatată la maximum în proiectele viitoare;
  • Curajul şi increderea de a aplica si pentru alte programe de finantare
  • Fumatul este factorul de risc major care afectează grav starea de sănătate
  • Conștientizarea necesității renunțării la fumat – un factor important de succes
  • Dependența de nicotină este o boală, nu un obicei, și necesită tratament.

A doua zi, 06 iunie am avut ocazia să participăm la cea de-a 12-a Conferință Științifică Internațională „Problemele și necesitățile societății în domeniul prevenirii și promovării sănătății la toate nivelurile de îngrijire”. La conferință au participat asistente medicale din diferite țări precum Italia, Ungaria, Slovenia, Kazahstan, Canada, Marea Britanie, Kosovo și multe altele. Prezentările au fost actuale și foarte interesante pentru toate asistentele medicale, deaorece s-au abordat date științifice și cercetări în domeniul nursing.

converted_766182109184_o

Ziua Mondială a Sănătății

By | Evenimente, Noutati | No Comments

Ziua Mondială a Sănătății se sărbătoreşte anul acesta cu genericul: “Acoperirea universală cu servicii de bază de sănătate”, ce reflectă obiectivul numărul 1 al Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii. Oamenii trebuie să beneficieze de îngrijirile de care au nevoie atunci când au nevoie și acolo unde locuiesc. Dar atât în lume, cât și în Moldova mulți, încă foarte mulți oameni sunt forțați să aleagă între sănătate și cheltuielile zilnice, așa ca hrană, îmbrăcăminte, cheltuieli de întreținere a casei, etc.

Evenimentul de Ziua Mondială a Sănătăţii a fost organizat de către Organizaţia Mondială a Sănătăţii, Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, Universitatea de Medicină “N.Testemiţanu” şi în mod deosebit s-au evidenţiat nursele care au fost foarte active: IMSP Institutul de Medicină Urgentă, Clinica Universitară, IMSP Clinica de Cardiologie, IMSP Spitalul Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, IMSP Institutul Mamei şi Copilului, IMSP Spitalul Clinic Municipal de Copii Nr.1, IMSP Spitalul Clinic Militar Central, IMSP AMT Buiucani şi IMSP AMT Centru, IMSP Centrul de Sănătate Straşeni, IMSP Centrul de Sănătate Varniţa.

“A fi sănătos, e la modă!” Emoții la maxim, energie pozitivă, zâmbete și voie bună. Ziua Mondiala a Sănătății nu are vârstă, la acest eveniment au participat și cei mici, unde au fost foarte activi participând la Lanţul Solidarităţii în jurul havuzului. Cei prezenţi la eveniment au avut ocazia să-şi măsoare pulsul, tensiunea aterială, să-şi aprecieze greutatatea corporală, glucoza în sânge, colesterolul şi să primească sfaturi de la medicii specialişti. Un interes deosebit şi de mare curiozitate a fost metoda nouă a spălatului pe mâni şi verificarea la aparatul cu laser.

Vă doresc mereu să staţi la straja sănătăţii şi să fiţi aşa de active cum aţi fost de 7 aprilie – Ziua Mondială a Sănătăţii. Felicitări de Ziua Mondială a Sănătății, dragi colegi!

IMG_5163

Conferinţa Internaţională privind Controlul Tutunului 26-29 martie 2019

By | Conferinte | No Comments

În perioada 27-29 martie 2019, Asociaţia de Nursing din RM a participat la Conferinţa Internaţională privind Controlul Tutunului care s-a desfăşurat la Bucureşti, România. În total în cadrul conferinţei au participat 400 de participanți din 50 de țări. Programul a inclus 4 sesiuni,
150 de rezumate publicate în revista oficială ENSP “Prevenirea și renunţarea la tutun”. Din partea Asociaţiei de Nursing din RM au participat opt persoane. Prezentare raport în cadrul şedinţei plenare a avut Preşedintele ANRM, Elena Stmpovscaia, apoi s-a participat la workshop împreună cu Asociaţia de Nursing din România.

Consumul de tutun este una dintre cauzele de deces care pot fi prevenite. În secolul XX, consumul de tutun a ucis 100 de milioane de persoane. În 2015 mai mult de 1,1 miliard de oameni au fost fumători. Mai mult de 600.000 de persoane din care peste 25% copii vor deceda datorită expunerii la fumatul pasiv. Până în 2030, numărul total al deceselor provocate de consumul de tutun ar putea crește la 8 milioane de persoane anual.

În cadrul proiectului internaţional Centrul de Excelență a nurselor din Europa de est în controlul tutunului – formarea nurselor lideri în tratarea dependenței de tutun, Asociaţia de Nursing din RM a realizat un şir de activităţi de combatere a fumatului: workshopuri – 312 participanţi, flashmoburi – 100 participanţi, informarea despre activităţile proiectului – 254 persoane, conferinţe naţionale – 3 la care au participat – 805 participanţi, evenimente publice – 104 participanţi, seminare pentru studenţi – 189 şi seminare pentru asistenţii medicali de familie – 340.

Probleme şi dificultăţi

  • Lipsa unei baze de date statistice la nivel de ţară
  • Lipsa de cunoştinţe în tehnologii informaţionale de către asistentele medicale
  • Lipsa de acces la calculatoare şi internet în prealabil la nivel de comunitate în sectarul rural
  • Piedici şi presiuni din partea industriei tutunului

Lecţii învăţate

  • Experienţă internaţională în formarea liderilor puternici şi combaterea fumatului
  • Obtinerea unor competente de lider la nivel european
  • Crerea de exemple de bune-practici în care munca realizată anterior, bună, corectă, valoroasă, să fie exploatată la maximum în proiectele viitoare;
  • Curajul şi increderea de a aplica si pentru alte programe de finantare

Concluzii

  • Experienţă internaţională în formarea liderilor puternici şi combaterea fumatului
  • Obtinerea unor competente de lider la nivel european
  • Crerea de exemple de bune-practici în care munca realizată anterior, bună, corectă, valoroasă, să fie exploatată la maximum în proiectele viitoare;
  • Curajul şi increderea de a aplica si pentru alte programe de finantare
  • Fumatul este factorul de risc major care afectează grav starea de sănătate
  • Conștientizarea necesității renunțării la fumat – un factor important de succes
  • Dependența de nicotină este o boală, nu un obicei, și necesită tratament.
logo

ASOCIAȚIA DE NURSING DIN REPUBLICA MOLDOVA ANUNŢĂ COMPETIȚIA FOTO

By | Noutati | No Comments

“SUNT MÂNDRU DE PROFESIA MEA”

Obiectivul concursului

Scopul concursului este de a evidenția activitățile practice ale unui grup de specialiști în domeniul de nursing și moșit, cu fotografii. Fiecare profesie își aduce contribuția unică la furnizarea îngrijirii medicale, promovarea şi menţinerea sănătății, asigurarea siguranței pacienților. Fotografiile ar trebui să reflecte cât mai mult această contribuție, precum și cele mai importante valori profesionale – compasiunea şi dorința de a servi interesele societății, de a veni în ajutor în cele mai dificile condiții și de a fi cu pacientul în cel mai greu timp pentru el.

 

Cerințe tehnice pentru fotografii

  1. Un participant poate fi membru al Asociației de Nursing din Republica, membru al unei secții specializate sau a unei asociații regionale;
  2. Fotografiile pot fi preluate atât de către participantul la concurs în mod independent, cât și de către un fotograf profesionist, dacă participantul a organizat această fotografiere;
  3. Fiecare participant poate trimite până la 5 fotografii. Participanții trebuie, de asemenea, să păstreze copiile fotografiilor prezentate;
  4. Toate imaginile trebuie trimise electronic sub formă de fișiere separate în JPEG sau TIFF (cu o rezoluție minimă de 300 dpi). Dimensiunea minimă a imaginii / fotografiei este de 1200 de pixeli de-a lungul celei mai lungi părți, ceea ce este necesar pentru imprimarea lucrărilor foto. (Cu alte cuvinte, sunt acceptate imagini digitale preluate de la aparatul foto sub formă de fișiere, cu care nu se mai fac alte manipulări la compresia fișierelor);
  5. Nu sunt permise manipulări cu imagini utilizând programe de calculator sau filtre electronice;
  6. Participanții sunt pe deplin responsabili pentru obținerea permiselor necesare pentru fotografierea obiectelor specifice și permisiunea de a fotografia. Dacă fotografia descrie fața / fețele pacientului, fotografia este luată numai cu consimțământul informat scanat al pacientului pentru a folosi fotografia pentru concurs, pentru a fi utilizat în publicații despre competiție;
  7. Pentru concurs nu sunt acceptate, fotografiile inserate într-un document Word sau fotografii care au inscripții suplimentare și desene aplicate de editorii grafici.

 

Criterii de evaluare și determinarea domeniilor premiilor concurenței

  1. Conformitatea cu temele, luminozitatea imaginii, abordarea creativă și calitatea fotografiilor vor fi principalele criterii pentru alegerea câștigătorilor concursului;
  2. Evaluarea fotografiilor se va desfășura la sediul Asociației de Nursing
  3. Pe baza rezultatelor evaluării fotografiilor prezentate în concurs, se va lua o decizie cu privire la numărul de premii, adică câte premii locul – I, II şi III vor fi atribuite;
  4. Fondul de premii al Asociației de Nursing va fi de 5.000 lei pentru locul I, 3.000 lei pentru locul II și 2.000 lei pentru locul III;
  5. Rezultatele concursului vor fi anunțate de către membrii juriului la şedinţa Consiliului Naţional ANM, câștigătorii vor fi premiați ca parte a sărbătorilor cu ocazia Zilei Internaționale a Asistenților Medicali;
  6. Informațiile despre câștigătorii concursului vor fi publicate pe site-ul ANRM, precum și în revista Nursing, pagina Facebook;
  7. Cele mai bune fotografii vor fi, de asemenea, publicate pe pagina web a asociaţiei și în revista profesională Nursing.

 

Data concursului

  1. Concursul se va desfășura până la 29 martie 2019. După 29 martie, recepția fotografiilor competitive nu va fi efectuată;
  2. Fotografiile trebuie trimise la adresa de e-mail nursing@list.ru. Datorită faptului că volumul de e-mail este limitat la 20 MB, vă rugăm să fiți atenți la dimensiunea fișierului și, în caz de depășire, trimiteți fotografiile în mai multe litere. Este necesar să indicați în subiectul scrisorii – concurs de fotografie (denumirea instituţiei);

Dacă aveți întrebări, contactați ANRM prin e-mail nursing@list.ru sau tel. 069125358.

Beautiful silver stethoscope with reflection and blue tint

O noua istorie nursing

By | Evenimente | No Comments

2018 este un an de referință pentru domeniul nursing la nivel mondial. Ar putea fi chiar la rascruce. Niciodata nu am simtit o mai mare nevoie de nursing de înaltă calitate – și niciodată, probabil, forța de muncă nursing a fost nevoită să se confrunte cu multe dificultăți. O profesie globală a aproximativ 23 de milioane de femei și bărbați, asistenti medicali ce aduc o contribuție majoră pentru sănătate și domeniul dat, de la îngrijirea persoanelor în etate pina la combaterea bolilor infecțioase epidemice și reducerea mortalitatii materne si infantile.

Aproape 20 de ani în urmă, Celia Davies, un sociolog lider in nursing, a observat ca fundamentul muncii nursing rareori este pus in discutie la sedintele politice, ci mai mult rămâne ascunsă și invizibila (Davies, 2004). Prea puțin s-a schimbat de atunci, în ciuda unor progrese. Contribuția nursing și potențialul acestuia in îmbunătățirea sănătatii și bunăstarii nu au fost niciodată pe deplin recunoscute sau dezvoltate. Valoarea sa pentru sănătate și societate abia a fost cercetat sau cuantificat în afara domeniului profesional nursing.

Deși majoritatea volumului de munca nursing este privit simplu, acest fapt trebuie sa se schimbe, nu doar pentru faptul ca există o criză globală a forței de muncă și un deficit estimat de nouă milioane de asistenti medicali și moașe până în 2030. Provocările cu care se confronta planeta, societățile noastre și sănătatea națiunilor au implicații majore pentru nursing si asistenti medicali. Politicienii și factorii de decizie politică încep să realizeze că obiectivele globale, cum ar fi obiectivele de dezvoltare durabilă și acoperirea universala de sănătate n pot fi realizate fără consolidarea domeniului nursing. Această oportunitate trebuie cercetata înainte ca aceasta sa dispara complet.

Domeniul nursing în mod paradoxal rămâne în mare parte invizibil fiind în același timp puternic mitologizată pretutindeni, inclusiv rutina sa prin imaginea publica care descriu asistentii medicali în mod stereotip de îngeri sau femei usoare, așa precum am spus mai demult (Salvage, 1985). Majoritatea asistentilor medicali își duc munca în liniște, accepta rolurile subordonate atribuite, și rămân sub radarul managerilor. Uneori sunt pusi pe un piedestal atunci când lucrurile sunt bine, iar de multe ori sunt agresati atunci când lucrurile sunt rele. Totuși, asistenți medicali bine instruiti și împuterniciți sunt necesari mai mult decât oricând pentru a solutiona problema globală privind problemele de sanatate. obiectivele de dezvoltare durabilă și acoperirea universala de sănătate, toate acestea  nu pot fi realizate fără consolidarea nursing.

În cele din urmă, oameni influenți în afara profesiei au inceput sa inteleaga. Pe 27 februarie 2018, a fost lansata o noua campanie globala pe 3 ani care are drept scop implementarea domeniului nursing (www.nursing-now.org). Aceasta se desfășoară în colaborare cu Consiliul Internațional al Asistenților Medicali (ICN) și Organizația Mondială a Sănătății (OMS), și susținut de Fondul Burdett pentru Nursing și o coaliție de asistenti medicali și alte personalitati.

Lansarea campaniei Nursing Now a atras interesul intregii lumi si mass media, cu evenimente simultane in Marea Britanie, Elveția, Statele Unite ale Americii, Iordania, Africa de Sud și în alte parti. Directorul general OMS recent ales, Dr. Tedros Ghebreyesus, a vorbit la lansare, la fel ca și noul specialist Nursing al Ministerelor Sanatatii numit, Elizabeth Iro. Uimitor, OMS niciodata nu a avut un post nursing de cel mai înalt nivel, chiar dacă asistentii medicali cuprind mai bine de jumătate din forța de muncă din domeniul sănătății globale. Într-adevăr, ultimele decenii profilul și numărul de asistenti medicali care activeaza la OMS au scăzut. Aceeași situatie se poate spune despre multe organizații la toate nivelurile din sistemul de sănătate.

A fost un moment emotional pentru acei care au fost impreuna cu noi de la inceputul campaniei. Dr. Tedros Ghebreyesus insusi este un pioner, un expert in sanatate publica si politician, primul Director General OMS care nu este de profesie medic. Fiind ministrul sanatatii in Etiopia, el a incurajat asistentii medicali. Acest fapt a avut o diferenta majora la indicatorii sanatatii precum terapia antiretrovitala HIV/SIDA. Au fost introduce cinci obiective care trebuie realizate pina la sfrșitul anului 2020.

  1. Investiții mai mari în îmbunătățirea educației, dezvoltarea profesională, standardelor, reglementarea și condițiile de angajare pentru asistenti medicali.
  2. Diseminare sporită și îmbunătățită a practicilor eficiente și inovatoare în domeniul nursing.
  3. Influențe mai mari pentru asistenti medicali și moașe privind politica de sănătate globală și națională, ca parte a unui efort global de a asigura implicarea fortei de munca nursing în procesul de luare a deciziilor
  1. Mai multi asistenti medicali în funcții de conducere și mai multe oportunități de dezvoltare la toate nivelurile.
  1. Mai multe dovezi pentru factorii de decizie politică acolo unde domeniul nursing poate avea cel mai mare impact, pentru a imbunatati potentialul asistentilor medicali.

 

Campania Nursing Acum, stabilește obiective ambițioase in nursing fiind cheia succesului. Insa nu vom reusi daca mai mulți lideri nursing nu vor ocupa roluri influente nu doar in domeniul dat dar ală și în alte domenii. Campania aceasta solicită mai multi asistenti medicale în funcții de conducere și mai multe oportunități de dezvoltare la toate nivelurile. Se doreste ca aproximatv 75% din toate țările sa detina forta de munca nursing la posture de govern, de cea mai înaltă politică de sănătate și managementul echipelor. Mai mult decit atit trebuie asigurati ca sunt pe deplin sustinuti financiar și administrativ, de a contribui la dezvoltarea politicii necesare și competențelor politice.

În sfirsit, ceva se schimba pentru asistentii medicali care doresc să profite de aceste oportunități. Multi asistenti medicali și moașe simt că vocea lor nu este auzită sau ascultata, după cum evidențiază raportul OMS. Unii sunt îngroziți să vorbească când văd neglijarea sau abuzul pacienților și lipsa de încredere în sine pentru a efectua un bine atunci când au ocazia.

Asistenții medicali, ca actori principali în această istorie nouă, vor fi în centrul sistemelor durabile de sănătate care corespund necesitatilor individului și populației, ce sunt potrivite pentru prezent și inovatoare și adaptabile pentru viitor (APPG, 2016). Asistentii medicali lucrează pentru a forma servicii durabile, de înaltă calitate, eficiente și la prețuri accesibile pentru viitor care sa răspunda provocărilor

unor vremuri dificile. Asistentii medicali isi exercita înțelegerea și experiența sa ca practicieni, manageri, profesori, cercetători, factori de decizie și lideri. Ei oferă lidership la toate nivelurile, de la sectia institutiei până la comisia organizațiilor internaționale.

Este timpul să schimbăm paradigma veche și să insistăm sa fim luati în serios. Pentru asistentii medicali au trecut timpurile invizibile, necunoscute, subevaluate și tăcute. Acum este momentul să ne găsim vocile individuale și colective: Nursing acum!

Pentru a descărca documentul click aici.

tobacco_cessation11

STOPAREA FUMATULUI

By | Noutati, Training-uri | No Comments

Echipa din Republica Moldova din cadrul proiectului a organizat în perioada septembrie 2018 – februarie 2019 cinci workshop-uri (29.09.2018; 06.11.2018; 13.11.2018; 07.02.2019; 13.02.2019). Grupurile ţintă pentru workshop au fost asistenţi medicali din diferite direcţii: asistenţa medicală de familie, asistenţa medicală din cadrul instituţiilor de învăţământ, asistenţa medicală primară şi asistenţa medicală din regiunile republicii. Formatorii acestor workshop-uri au fost dna Stempovscaia Elena – coordonatorul proiectului în RM, dna Munteanu Maria – consultant în cadrul proiectului şi dna Cociug Angela – formator în cadrul programului “Formare de Formatori în combaterea fumatului”. Numărul total al participanţilor în cadrul sesiunilor au fost de 128 persoane. Suntem foarte mândri şi bucuroşi de faptul că am avut posibilitatea să acoperim un număr mare de asistenţi medicali în combaterea fumatului. Prin aceste sesiuni asistenţii medicali au învăţat metode de intervenţie în stoparea fumatului în rândul mai multor categorii de fumători: copii, elevi / studenţi, militari, personal medical, femei însărcinate, etc. Schimbul de experienţă acumulat în cadrul sesiunilor este unul binevenit pentru toţi.

De asemenea am avut posibilitatea să prezentăm însuşi proiectul şi activităţile organizate din cadrul acestuia la două conferinţe naţionale a asistenţilor medicali organizate în mun. Chişinău. Prima conferinţă a fost organizată pentru asistenţi medicali de fmailie, care a avut loc în data de 1 noiembrie 2018 cu un număr total de 170 participanţi. Consultantul proiectului, dna Munteanu Maria, a subliniat încă o dată rolul semnificativ al asistenţilor medicali în stoparea fumatului, dat fiind faptul că asistenţii medicali sunt primii specialişti cu un contact direct cu toate categoriile de persoane. Acest rol se reflectă în consultarea pacienţilor (conștientizarea riscurilor) prin susţinerea acestora și controlul renunțării la fumat.

A doua conferinţă a fost organizată pentru personalul medical din cadrul IMSP Institutul Medical de Urgenţă, ce a avut loc în data de 15 noiembrie 2018 cu un număr total de 75 participanţi. Prezentarea a fost efectuată de către dna Pînteac Olga, formator în cadrul programului “Formare de Formatori în combaterea fumatului”. Genericul conferinţei a fost “Fumatul – o ameninţare pentru sănătate şi bunăstare” care a subliniat impactul fumatului ca fiind una dintre cele mai răspândite cauze a mortalităţii şi bolilor în Republica Moldova. În fiecare an, oamenii din țară mor din cauza fumatului, mulți trăind mai mult cu boli legate de fumat. Acesta poate crește riscul de a dezvolta afecțiuni mai grave de sănătate, unele dintre acestea fiind chiar fatale, iar altele pot provoca daune ireversibile pe termen lung sănătății oamenilor.

Formatorii în cadrul programului “Formare de Formatori în combaterea fumatului” au avut posibilitatea să-şi împărtăşească cunoştinţele acumulate din cadrul sesiunilor de combatere a fumatului altor asistenţi medicali şi studenţi. Formatorul Damian Liliana a organizat două seminare scurte privind dauna fumatului (02.11.2018 / 05.11.2018) pentru personalul militar din cadrul IMSP Spitalul Clinic Militar Central cu un număr total de 84 participanţi. Alţi formatori, Postica Ludmila şi Scoarţă Ecaterina au organizat câte un seminar scurt pentru studenţii nursing (05.12.2018 / 10.12.2018) privind daunele fumatului asupra sănătăţii oamenilor. Seminarele au avut loc în cadrul Centrului de excelenţă în medicină şi farmacie “R.Pacalo” din mun. Chişinău. Studenţii au fost dornici să învețe noi informații privind renunțarea la fumat cu schimb de experiență.